Aktuell werben diverse Unternehmen mit vollmundiger Werbung für Fortbildungen zur neuen GOÄ. In diesen soll aufgezeigt werden, worauf es bei der GOÄ-Abrechnung jetzt und in Zukunft wirklich ankommt – und wie Sie etwaige Veränderungen bereits in Ihre zukünftige Planung einbeziehen können. Sie sollen typische Fehlerquellen kennen, hilfreiche Prüfschemata erhalten und erfahren, wie Sie das wirtschaftliche Potenzial der neuen GOÄ bestmöglich ausschöpfen können.

Der BvDU ist erstaunt, dass diejenigen, die diese Fortbildungen anbieten, Insights haben, die kein anderer haben soll. Das Regelwerk der neuen GOÄ ist bekannt, die mögliche Honorierung ebenso. Aber: ob sie so kommt, wie es im Entwurf verankert ist, und ob die GOÄ neu, wie von Bundesgesundheitsministerin Nina Warken (CDU) beim Neujahrsempfang der Deutschen Ärzteschaft in Berlin zugesichert, in diesem Jahr umgesetzt wird, ist nach wie vor offen.

Urologinnen und Urologen können sicher sein, dass sie vom Berufsverband Unterstützung bekommen, sobald die GOÄneu kommt. Mitglieder haben bereits jetzt mit der „GOÄ-Handreichung“ eine Arbeitsgrundlage von Ärzten für Ärzte mit Fallbeispielen für die optimale Abrechnung von Leistungen mit begründeter Faktorensteigerung, abweichende Honorarvereinbarungen und korrekte Steigerungsbegründungen für die bestehende GOÄ. Auch für die GOÄneu wird dies, so und wenn sie kommt, aufgesetzt werden.

Der Aufbruch in die neue GOÄ-Ära bedarf einer guten Führung, sonst verirrt man sich im Wirrwarr der ungeklärten Eventualitäten.

Der Berufsverband ist vorbereitet! Sobald konkrete Anweisungen, Erklärungen und Empfehlungen möglich sind, veröffentlichen wir diese umgehend.

Bildquelle: Netzverb (verbformen,de). Lizenz: CC BY-SA 4.0