Treatfair Ranking der 100 Krankenhausabteilungen mit den zufriedensten Ärztinnen und Ärzten veröffentlicht

Positiver Einfluss auf die Moral derjeniger, die sich in der Corona-Krise als systemrelevant erwiesen haben

Die unabhängige Stuttgarter Treatfair GmbH gibt bereits im zweiten Jahr in Folge mit dem Treatfair Ranking die Bestenliste der aus Ärztesicht attraktivsten Krankenhausabteilungen heraus. Das Ranking bietet einen deutschlandweiten Überblick über die attraktivsten Abteilungen in verschiedenen Fachbereichen und dient einer wachsenden Anzahl an Medizinern als Orientierungshilfe bei der Stellenwahl. Durch die geschaffene Transparenz nimmt das Thema Mitarbeiterzufriedenheit in Krankenhäusern eine wichtigere Rolle ein als zuvor. Das ist die Grundvoraussetzung für eine Verbesserung der Zufriedenheit in diesen systemrelevanten Berufen. Die Corona-Krise hat eindrücklich gezeigt, wie wichtig die Motivation des Krankenpersonals für die Gesundheitsversorgung des Landes ist. Daher sind Maßnahmen zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit in Krankenhäusern im Interesse der Gesellschaft.

Ärztebefragung und Ranking

Basis für das Ranking sind die Daten aus der Treatfair Ärztebefragung von 01.12.2019 bis 14.02.2020. Insgesamt haben 1.864 Ärztinnen und Ärzte die Arbeitszufriedenheit in ihren Krankenhäusern anonym angegeben. Dabei richtet sich die jährlich durchgeführte Befragung an Mediziner aller Ausbildungsstufen von Assistenz-, Fach- bis zu Oberärztinnen und -ärzten. Nur Abteilungsleitungen sind von der Beteiligung ausgeschlossen. Die Mediziner teilen ihre Zufriedenheit u. a. im Hinblick auf Arbeitsatmosphäre, Work-LifeBalance, Fortbildungsmöglichkeiten, Führungskompetenz, Wertschätzung sowie die für Patienten verfügbare Zeit mit. Die um knapp 50 % gestiegene Beteiligung im Vergleich zum Vorjahr lässt auf eine wachsende Bekanntheit des Rankings unter Medizinern schließen. Das Treatfair-Ranking steht allen Interessierten kostenlos auf der Firmenwebsite zur Verfügung. Zeitgleich mit der Online-Veröffentlichung des Rankings erscheint auch die zweite Auflage des Printmediums Treatfair Magazin.

Transparenz für Mediziner

Nie war unter Medizinern der Wunsch nach einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und ausgewogener WorkLife-Balance bei gleichzeitig besten Voraussetzungen für die Patientenbehandlung so groß wie heutzutage. Das Treatfair Ranking ist für jeden einsehbar und zeigt auf, in welchen Krankenhäusern bzw. Abteilungen Mediziner zufrieden sind und wo gute Arbeitsbedingungen herrschen. Medizinstudierenden – insbesondere in den letzten Semestern – sowie anderen Stellensuchenden bringt diese neue Transparenz einen enormen Vorteil. Das Ranking dient als praktische Orientierungshilfe und kann den Berufseinstieg vereinfachen. Eine noch bessere Übersicht ist im Treatfair Magazin möglich, das als Printkompendium neben dem gesamten Ranking ebenfalls Listen der zehn attraktivsten Abteilungen in einem Fachgebiet sowie Porträts der am besten abgeschnittenen Abteilungen enthält. Das Magazin wird kostenpflichtig über die Firmenwebsite vertrieben. Studierende der Humanmedizin können es aber auch kostenfrei über ihre jeweiligen Fachschaften beziehen.

Corona-Krise zeigt die Abhängigkeit der Gesellschaft

Mediziner klagen schon seit längerem über die herrschenden Arbeitsbedingungen in Krankenhäusern. Statt Arbeitserleichterung erleben viele eine Arbeitsverdichtung. Krisenzeiten wie diese verdeutlichen die Relevanz des Gesundheitswesens und derer, die darin arbeiten, für alle Teile der Gesellschaft. Damit das Gesundheitssystem funktionstüchtig bleibt, braucht es die Menschen, die in dieser Branche arbeiten wollen. Wenn der Forderung der jüngeren Generationen nach Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben nicht flächendeckend nachgekommen wird, läuft das deutsche Gesundheitssystem Gefahr, die steigende Nachfrage nach medizinischen Leistungen nicht mehr bedienen zu können. Die Folgen sind eine Verstärkung des Ärztemangels mit unterversorgten Gebieten und längeren Wartezeiten. Mit einer neuen Transparenz sorgt die Treatfair GmbH für einen Anreiz zur systematischen Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Deshalb erweisen transparenzsteigernde Projekte wie das Treatfair Ranking der Gesellschaft einen Bärendienst.

Link zum Treatfair Ranking 2020: www.treatfair.org/ranking